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社員研修・人材育成・リーダー・管理職研修 ④ : リーダの一番大切なもの

ビジネス実践・経営コンサルティング 

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が分かりやすく解説します

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リーダーは決めないといけない。

やる前に正解など誰にも分らないので恐れることなく決めることが重要

と言う主旨が前回まででした。

 

決められない時の理由

 

  • 失敗することが怖くて決められない
  • データが揃っていないので決められない
  • 責任を取るのが怖くて決められない
  • 考える時間が短すぎて決められない
  • どちらが正しいのか分からない

 

等が主な所と言う事も書きました。

 

それでは決める時に必要なものは何でしょうか?

 

  • 経験
  • 先を読む力
  • データ
  • 優手な参謀
  • 素早い頭の回転

 

どれも大切です。

 

でも一番大切なものは

 

勇気です。

 

勇気には学歴も頭の良さも、経験もいりません。

 

勇気は強さと表現しても良いかもわかりません。もちろん無謀とは違います。博打でもありません。

 

ある限りのデータや情報。それに基づく先の見立て。知識を持っている人の意見等手に入れるものは手に入れた。

さー。決めよう。えいやっ!

と決めるのに必要なのは勇気です。

 

決めた以上それが正解だと信じて前に進みましょう。

 

少し気を緩めると当然、この決断やはり間違っていたかも。。。。。と不安感が頭をもたげます。

そんな不安感を蹴散らして、自分は正しいと大きま声で言える強さが必要です。

 

この強さ、場合によっては

 

  • 悠長さ
  • いい加減さ
  • お気楽さ

 

と呼ばれることも知っておきましょう。

 

今さら、悩むだけ時間の無駄です。

 

そして成功するのです。

 

予断ですが。。。。

強いリーダーがふとしたスキに人目につかず見せた不安げな表情。そして一瞬後その弱さを吹っ切りまた鋭い眼光で前を向く。

 

こんな男性の姿をセクシーと言うらしいです。

 

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