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良いコンサルタントとは？
良いコンサルタントの選び方は？
ネット記事等でよく見ます。
またコンサルタントを探そうと思った時にはほぼ全員の方がこのワードで1度は検索するのではないでしょうか？
誰もが知りたい疑問です。
それは当たりの宝くじははどれ？に近いかもわかりません。。
が実際は
良いコンサルタントの選び方は簡単です。
まず、
１）自分にとって”良い”
と言う事であると理解することです。
次に
２）期待する成果を明確にすると言う事です。
その為には何でもかんでも要求し、とりあえず売り上げを２０％上げてくれ！等は愚の骨頂です。私がそれを言われたら ”分かりました。その代わり明日から私を社長としてください。貴方には退職して頂きます”と言います。
そして、
３）自分と気が合うかです。
これはとても重要です。コンサルタントに本当に力を発揮してもらおうと思えば、こちらが側の恥部も見せないとなりません。
お金がないからその提案が出来ないのに、それが言えないから様々な理由を付けて否定する。これではコンサルも力を発揮できません。
信用するに値する人物かどうか。。。とても重要です。
最後が
４）それをやり遂げる実践経験があるかどうかです。
これはコンサルタントとしての実績よりも自分が企業人として実際に実践したかの方が重要です。自分が主役で実践したからこその困難さや壁の大きさ。克服するまでの過程での真剣度等が本物なんです。それに基づいてコンサルティングをしてもらう必要があります。
コンサルタントの社内でのポジションですが、
今の自分や会社にかけている知識・スキル・経験・センスを持っている使い捨てにできる社員
と考えるのが良いでしょう。
そう考えて契約代の高い安いを考えるとあまり悩まなくて良いと思います。
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